Większość ludzi uważa, że pisanie CV powinno być czymś, co powinno zostać odłożone na wczesne lata kariery, ale tak nie jest! Niezależnie od tego, czy masz pięć czy dwadzieścia lat doświadczenia, nadal jest wiele rzeczy, które możesz zrobić, aby ulepszyć swoje CV i wyprzedzić innych na rynku pracy.
Czytaj dalej, aby poznać więcej wskazówek dotyczących pisania CV dla doświadczonych profesjonalistów.
Co to jest CV?
CV to dokument zawierający podsumowanie Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności twarde i miękkiei inne kwalifikacje do określonej pracy. Zazwyczaj jest on dołączany do listu motywacyjnego i składany jako aplikacja o pracę.
CV jest najważniejszym dokumentem w procesie aplikowania o pracę. Dlatego musi być zwięzłe, jasne i łatwe do odczytania.
Ale na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy musisz wyróżnić się z tłumu, aby rekruterzy lub pracodawcy zauważyli Cię podczas wyszukiwania ofert pracy online. Dobrze napisane CV może mieć ogromne znaczenie w zdobyciu wymarzonej pracy!
Jednak CV jest często mylone z listem motywacyjnym. Czym więc różnią się te dwa dokumenty?
CV kontra list motywacyjny
CV jest ważnym dokumentem dla każdego poszukującego pracy. Powinno być dostosowane do konkretnych wymagań stanowiska, o które się ubiegasz, i powinno odpowiednio podkreślać twoje umiejętności i doświadczenie.
Z drugiej strony list motywacyjny jest opcjonalnym dokumentem, który możesz wysłać oprócz swojego CV, aby podać więcej szczegółów na temat tego, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Jest to ważny dodatek, który zapewnia bardziej osobisty charakter, ale nie zawsze jest konieczny.
Czy po Covid-19 będziemy częściej pracować z domu?Jeśli przeprowadziłeś odpowiednie badania i stworzyłeś dostosowane do Twoich potrzeb, przekonujące CV, to może się okazać, że dołączanie listu motywacyjnego nie będzie konieczne.
Przewodnik po pisaniu CV dla doświadczonych profesjonalistów
Celem CV jest dostarczenie potencjalnym pracodawcom informacji na temat Twoich umiejętności i doświadczenia oraz pomoc w podjęciu decyzji, czy nadajesz się na oferowane przez nich stanowisko.
Pierwszym krokiem w tworzeniu CV jest podjęcie decyzji, o jaką pracę się ubiegasz. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko księgowego, będziesz chciał podkreślić wszelkie istotne doświadczenie zawodowe w księgowości lub wykształcenie związane z księgowością. Podobnie, jeśli ubiegasz się o stanowisko marketingowe, będziesz chciał podkreślić wszelkie doświadczenie lub wykształcenie związane z marketingiem w swoim CV.
Następnym krokiem w tworzeniu CV jest zorganizowanie go w sekcje, takie jak historia pracy, historia edukacji, zainteresowania/hobby i inne informacje o sobie. I na koniec rozważ te wskazówki dotyczące pisania CV:
Wskazówka nr 1: Niech tekst będzie istotny.
Kiedy masz za sobą lata doświadczenia zawodowego, trudno jest wiedzieć, od czego zacząć, pisząc CV. Jednak według ekspertów, oto kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby upewnić się, że Twoje CV pozostanie aktualne:
- Twoje CV powinno podkreślać Twoje doświadczenie i konkretne umiejętności, które są najbardziej istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Pokaże to pracodawcom, że masz to, czego potrzebują i zwiększy Twoje szanse na wybór na to stanowisko.
- Dołącz list motywacyjny odnoszący się konkretnie do oferty pracy, o którą się ubiegasz, oraz wyjaśniający, dlaczego to stanowisko Cię interesuje i co wyróżnia Cię spośród innych kandydatów.
- Aktualizuj go za każdym razem, gdy otrzymasz nową ofertę pracy lub awans.
Uważaj jednak, jak często aktualizujesz swoje CV. Nie chcesz przesadzić i sprawić, by wyglądało, że desperacko szukasz pracy!
Wskazówka nr 2: Pisz krótko.
Twoje doświadczone CV powinno zawierać cel Twojej kariery, listę Twoich umiejętności i tytuły Twoich poprzednich prac. Upewnij się, że uwzględniasz tylko informacje istotne dla rodzaju pracy, o którą się ubiegasz.
Dodatkowo, pomocne jest uwzględnienie informacji o tym, w jaki sposób byłeś atutem dla swoich poprzednich pracodawców. Jeśli to możliwe, możesz uwzględnić wszelkie posiadane licencje lub certyfikaty oraz wszelkie nagrody lub wyróżnienia, które otrzymałeś w przeszłości.
Oto szczegółowy przewodnik, jak napisać profesjonalne CV, aby było krótkie, ale istotne.
Wskazówka nr 3: Używaj słów kluczowych.
Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy doświadczeni specjaliści muszą być biegli, jeśli chodzi o tworzenie przekonujących życiorysów. Może się to wydawać oczywiste, ale wiedza o tym, jakie słowa kluczowe uwzględnić w swoim życiorysie, jest niezbędna.
Na przykład, jeśli aplikujesz na stanowisko w dziale marketingu, w swoim CV powinieneś uwzględnić takie słowa jak zarządzanie kampaniami i reklama.
Poniższa lista zawiera najważniejsze słowa, które należy uwzględnić w CV:
- Przywództwo
- Mowa publiczna
- Sieci
- Zdolności kupieckie
- Planowanie wydarzenie
- Praca zespołowa.
Wskazówka nr 4: Podkreśl to, co udało Ci się osiągnąć.
Jeśli jesteś doświadczonym profesjonalistą, użyj swojego CV, aby podkreślić swoje osiągnięcia i to, jak czynią Cię idealnym kandydatem. Pomyśl, co chcesz, aby rekruter wiedział o Tobie i zapisz to jasno i zwięźle. Twoje CV powinno być podsumowaniem tego, kim jesteś, co zrobiłeś i dlaczego ktoś powinien Cię zatrudnić.
Korzyści z zostania programistą aplikacjiUmieść swoje osiągnięcia na górze. Zacznij od tego, z czego jesteś dumny, a następnie podaj konkretne przykłady, które ilustrują te osiągnięcia. Pozostaw szczegóły do omówienia na rozmowach kwalifikacyjnych, jeśli są oferowane lub pożądane. Pomoże to pokazać rekruterom, że jest w Tobie coś przekonującego, co sprawi, że będą chcieli dowiedzieć się więcej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wskazówka nr 5: Używaj danych ilościowych.
Im więcej istotnych informacji podasz w swoim CV, tym lepiej. Dane ilościowe obejmują pomiary liczbowe produktywności, ukończonych zadań i zrealizowanych rezultatów. Liczby w CV są przekonujące, ponieważ pokazują umiejętności i doświadczenie kandydata, a jednocześnie dostarczają liczb, które menedżerowie ds. rekrutacji mogą mierzyć w oparciu o własne wymagania.
Eksperci radzą, aby w każdej sekcji CV uwzględnić co najmniej pięć wymiernych osiągnięć: jedno osiągnięcie należy umieścić w sekcji Wykształcenie, dwa wymierne osiągnięcia należy umieścić w sekcji Doświadczenie, jedno osiągnięcie należy wymienić w sekcji Rozwój zawodowy, a ostatnie w sekcji Referencje.
Na przykład, jeśli w ciągu ostatniego roku uczestniczyłeś w dwóch konferencjach, aby przedstawić wyniki badań, wymień je obie. Jeśli poprowadziłeś trzyosobowy zespół do ukończenia projektu i przekroczyłeś oczekiwania o 20%, wymień również to osiągnięcie.
Ile? Jeśli chodzi o to, ile wymiernych osiągnięć umieścić w swoim CV, wszystko zależy od tego, ile masz doświadczenia; ogólną zasadą jest umieszczanie tylko tych liczb, z którymi czujesz się komfortowo.
Jeśli nie przychodzi to łatwo lub nie wydaje się naturalne komuś z wieloletnim doświadczeniem, pomiń tę kwestię; jeśli jednak dana osoba pracuje w firmie krócej niż sześć miesięcy i jak dotąd nie osiągnęła zbyt wiele, wówczas może pominąć swoją średnią ocen ze szkoły średniej lub przedmioty, które ukończyła na studiach licencjackich.
7 niezależnych prac dla studentów, aby zarobić dodatkowe pieniądze bez wymaganego doświadczeniaWskazówka nr 6: Używaj aktywnego języka.
Jedną z najważniejszych części Twojego CV jest język, którego używasz. Nie chodzi tylko o to, co mówisz, ale także o to, jak to mówisz. Używaj aktywnego języka w swoim CV, aby pokazać, że jesteś aktywną osobą, która potrafi podejmować wyzwania i doprowadzać sprawy do końca.
Język aktywny to każde zdanie zawierające czasownik czynnościowy, pokazujący czytelnikowi twoje osiągnięcia. Na przykład „Prowadziłem zespół 15 osób” zamiast „Zarządzałem zespołem 15 osób”.
Powinieneś również używać takich słów jak „osiągnięty”, „wykonany” lub „ukończony”, aby pokazać, że jesteś w stanie dokończyć zadania i osiągnąć cele.
Wskazówka nr 7: Sprawdź pisownię i gramatykę.
CV to pierwsze wrażenie, jakie wywierasz na potencjalnym pracodawcy. To Twoja szansa, aby pokazać, co możesz zaoferować i dlaczego jesteś najlepszą osobą na to stanowisko. Źle napisane CV tylko zniechęci pracodawców, a nawet może zostać wyrzucone, zanim zostanie przeczytane. Z drugiej strony, dobrze napisane CV przyciągnie uwagę pracodawcy i sprawi, że będzie chciał dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach.
Dlatego ważne jest, aby sprawdzić swoje CV pod kątem błędów gramatycznych i ortograficznych, ponieważ świadczy to źle o Twojej etyce zawodowej i może sprawiać, że będziesz postrzegany jako osoba nieprofesjonalna.
Ważne jest, aby mieć dobrze napisane CV, ponieważ jest to pierwsze wrażenie, jakie wywierasz na potencjalnym pracodawcy. Z pomocą narzędzia do sprawdzania gramatyki i pisowni, Grammarly lub podobne, dzięki czemu będziesz mieć pewność, że Twoje CV jest wolne od błędów i gotowe do wysłania.
Przewodnik, jak zostać liderem w dziedzinie cyberbezpieczeństwaWskazówka nr 8: Zasięgnij drugiej opinii.
CV to podsumowanie Twojej kariery zawodowej i Twoja szansa na sprzedanie się pracodawcy. Ważne jest, abyś miał umiejętności i doświadczenie, których szuka firma. Ważne jest również, abyś przedstawił te informacje w sposób, który wyróżni Cię na tle innych kandydatów.
Aby to zrobić, często pomocne jest uzyskanie opinii od innych przed wysłaniem CV. Poproś kogoś, kto zna się na Twojej dziedzinie, aby przeczytał to, co napisałeś i wyraził swoją opinię na temat tego, jak dobrze komunikuje to wartość Twoich umiejętności.
Wskazówka nr 9: Zapisz jako plik PDF.
Jeśli jesteś doświadczonym profesjonalistą, powinieneś zapisać swoje CV w formacie PDF. Trudniej jest zmienić plik PDF niż dokument Word, a łatwiej jest upewnić się, że wyświetla się on poprawnie na każdym urządzeniu.
Ponadto niektórzy pracodawcy mogą używać systemu śledzenia kandydatów (ATS), który skanuje Twoje CV i wybiera tylko te części, które są istotne dla opisu stanowiska. Oznacza to, że jeśli prześlesz plik PDF, ATS będzie mógł go zeskanować w takiej formie, w jakiej jest.
Jeśli prześlesz dokument Word, ATS będzie musiał przeczytać go w całości, aby znaleźć to, czego potrzebuje. Może to prowadzić do wolniejszego czasu przetwarzania i mniejszej liczby kandydatów wybranych do rozmów kwalifikacyjnych.
Wskazówka nr 10. Użyj gotowego szablonu CV i udoskonal go.
Istnieje wiele szablonów CV, możesz zacząć od nich, aby zaoszczędzić czas i wysiłek. Następnie dostosuj swoją wiedzę i doświadczenie, aby pokazać swoją pracę w jak najlepszym świetle.
Oto kilka podstawowych wskazówek, jak udoskonalić szablonowe CV:
- Uwzględnij swoje umiejętności i zdolności. Czy korzystałeś z konkretnego oprogramowania? Świetnie! Masz doświadczenie w jego używaniu, co oznacza, że rekruterzy będą pod wrażeniem. Korzystanie z sekcji umiejętności jest ważne podczas przeglądania szablonowego CV, ponieważ jeśli nie zostanie dobrze wykonane, może skończyć się na tym, że będzie wyglądało pusto lub leniwie.
- Nie uzupełniaj swojego CV niepotrzebnie. Przeładowanie CV marnuje miejsce i odciąga uwagę od informacji, które mają znaczenie. Pamiętaj, że ten dokument jest migawką tego, kim jesteś i co potrafisz, więc uwzględnij tylko istotne informacje.
- Użyj obiektywnego stwierdzenia aby pomóc czytelnikom zapoznać się z Twoimi kwalifikacjami, zwłaszcza tym, którzy nie wiedzą, o jakie stanowisko się ubiegają.
Napisanie profesjonalnego CV powinno być łatwe!
CV jest najważniejszym dokumentem, jaki kiedykolwiek napiszesz. Ma znaczący wpływ na Twoją karierę i przyszłość. Jeśli jesteś profesjonalistą, napisanie go poprawnie za pierwszym razem jest niezbędne.
CV powinno być dostosowane do stanowiska, o które się ubiegasz i powinno koncentrować się na twoich mocnych stronach i osiągnięciach. Nie powinno być za długie ani za krótkie, ale gdzieś pomiędzy jedną a dwiema stronami.
Istnieje wiele innych rzeczy, które możesz zrobić, aby Twoje CV wyróżniało się na tle CV innych kandydatów, np. dodanie listu motywacyjnego, włączenie słów kluczowych z opisu stanowiska, wyróżnienie odpowiedniego doświadczenia za pomocą wypunktowanych list lub użycie pogrubionego tekstu w nagłówkach. Mamy nadzieję, że ten artykuł da Ci przewagę.
