Jeśli masz oko na konkretną firmę, w której chcesz pracować, pamiętaj, że przesłanie CV nie jest tak proste, jak podanie ogólnych informacji o miejscu pracy lub nauki. Oto wskazówki, jak ulepszyć swoje CV konsultanta i mieć przewagę nad innymi.
1] Podaj swoją szkołę lub średnią ocen? Wybierz obie.
Zacznij od uwzględnienia szkoły, do której uczęszczałeś. Chociaż dodawanie GPA jest czymś, czego większość nie radziłaby robić, zaimponowanie firmie, którą jesteś zainteresowany, powinno być priorytetem. CV konsultanta powinno być dopracowane i idealne.
Odrzuć skromność i pozwól, aby cię rozpoznano, ponieważ ciężko na to pracowałeś. Może się wydawać, że trochę się chwalisz, ale w rzeczywistości powinieneś robić to na maksymalnym poziomie. CV to twoja jedyna szansa, aby pokazać tym ludziom, co potrafisz.
2] Podaj szczegółowe informacje o swoich osiągnięciach
Teraz, gdy w swoim CV i rozmowie kwalifikacyjnej wspomniałeś o swoim wykształceniu, czas zagłębić się w swoje osiągnięcia. Nie wystarczy, że powiesz swojemu rozmówcy o debacie lub konkursie międzyszkolnym, który wygrałeś.
Upewnij się, że uwzględniłeś liczby. A przy okazji, podziel się liczbą kolegów z drużyny, których miałeś lub liczbą drużyn, z którymi rywalizowałeś w tym czasie.
Jeśli masz również jakieś osiągnięcia związane z pracą (np. zajmowałeś się różnymi organizacjami lub grupami), zawsze podaj, ile osób było obecnych w tym czasie. Staraj się jak najlepiej zapamiętać, ile osób nadzorowałeś i jak często to robiłeś.
Najważniejsze cechy wysoce wydajnego analityka danychPamiętaj, że większość technik coachingowych w zakresie wywiadów przypadków zawsze będzie stwierdzać, że konkurencja, którą masz w tej dziedzinie, jest ostra. Twoi konkurenci najprawdopodobniej położą wszystko do ostatniej nagrody lub uznania, jakie pamiętają.
3] Podkreśl istotne pomysły
Większość kandydatów skupia się na dodawaniu akapitów, aby w pełni wyjaśnić swoje osiągnięcia i nagrody itp., nie wiedząc, że może to być uciążliwe dla większości osób przeprowadzających rozmowy kwalifikacyjne. Pamiętaj, że to jest CV konsultanta, a nie te, które często widzisz.
Podczas wywiadu musisz pokazać im, że potrafisz odróżnić kluczowe szczegóły od tych, które nie są. Dobrą sugestią byłoby wyróżnienie istotnych informacji poprzez ułożenie ich w formie wypunktowania. W ten sposób są one łatwe do odczytania i zrozumienia.
4] Unikaj błędów
Prawdopodobnie pomijasz pewne rzeczy w swoim CV i myślisz, że Twój rozmówca ich nie zauważy. Błąd. CV konsultanta powinno być zawsze wolne od błędów. Oto typowe błędy, których powinieneś unikać (lub naprawić).
- Nieaktualne informacje.
- Stosowanie różnych rozmiarów i stylów czcionek w celu upiększenia CV.
- Zbyt dużo informacji osobistych. Nie dołączaj żadnego profilu w mediach społecznościowych.
- Błędne dane kontaktowe.
- Nudne szablony CV.
Skorzystaj z tych wskazówek, aby Twoje CV konsultanta wyróżniało się na tle innych i aby świetnie wypadło na rozmowie kwalifikacyjnej.
Może Ci się spodobać.
