Zrozumienie niepełnosprawności: jak uzyskać zgodę na długoterminową niepełnosprawność

Czy wiesz, że 61 milionów Amerykanie są niepełnosprawni? Jeśli grozi Ci zwolnienie z pracy, możemy Ci pomóc.

Zastanawiasz się, jak uzyskać orzeczenie o długoterminowym stopniu niepełnosprawności? Nie martw się! W tym przewodniku omówimy, jak od razu uzyskać zgodę.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Czytaj dalej, aby się dowiedzieć.

1] Poproś o podanie z Działu Zasobów Ludzkich

Porozmawiaj z pracownikiem pracującym w dziale HR Twojej firmy. Mogą udzielić Ci instrukcji, jak wypełnić wniosek o długoterminową niezdolność do pracy.

Zdarzają się przypadki, gdy pracodawca nie zapewni pracownikowi odpowiednich materiałów do ubiegania się o świadczenia LTD. Jeśli tak się stanie, możesz znaleźć wniosek od firmy ubezpieczeniowej.

Zbadaj ubezpieczenie firmy online i poszukaj formularza roszczenia LTD. W większości przypadków aplikacje te znajdują się na stronie internetowej firmy ubezpieczeniowej.

2] Zakończ i prześlij oświadczenie pracownika

W tej sekcji podasz swoją datę urodzenia, imię i numer ubezpieczenia społecznego.

Upewnij się, że masz dostępne imiona i nazwiska członków rodziny, opisy zawodów i pracodawców. W tym formularzu należy również podać historię swojego wykształcenia i pracy.

Nie zapomnij o konkretnej dacie choroby lub urazu oraz o ostatnim dniu, w którym byłeś w pracy. Wyjaśnij, dlaczego jesteś niepełnosprawny. Uzyskaj dane kontaktowe swojego lekarza, a także leki, które otrzymujesz.

Upewnij się, że dodałeś jak najwięcej szczegółów. Zawsze możesz dodać dodatkowe strony do formularza, jeśli zabraknie Ci miejsca. Będziesz musiał przesłać formularz upoważnienia, aby przedstawiciel firmy ubezpieczeniowej mógł uzyskać Twoją dokumentację medyczną.

Przeczytaj także: Jak działają wózki Delta 8 THC?

Jeśli potrzebujesz pomocy w wypełnieniu tego formularza, rozważ współpracę z prawnikiem. Znajdź kogoś, kto ma doświadczenie w zakresie długoterminowych roszczeń z tytułu niezdolności do pracy.

3] Poproś o oświadczenie pracodawcy

W Twoim wniosku LTD znajduje się sekcja, którą Twój pracodawca będzie musiał wypełnić. Muszą podać datę zatrudnienia po raz pierwszy i datę wejścia w życie ubezpieczenia.

Twój pracodawca będzie również musiał podać Twoje zarobki, ostatni dzień pracy i informację, czy wróciłeś.

Twój szef będzie miał sekcję, w której omawia inne świadczenia dochodowe lub ubezpieczeniowe. Jest miejsce, w którym będą musieli opisać psychiczne i fizyczne potrzeby Twojego zawodu.

4] Nie zapomnij oświadczenia swojego lekarza

Przedstawiciel firmy ubezpieczeniowej będzie chciał zapoznać się z oświadczeniem lekarza. Zapytają o szczegółowe informacje na temat objawów, diagnoz i dalszych ustaleń. Administrator roszczenia będzie również chciał wiedzieć o Twoim trwającym leczeniu.

Twój lekarz musi podać szczegółowe informacje na temat Twoich ograniczeń psychicznych lub fizycznych. Będą także musieli oszacować, kiedy będziesz mógł wrócić do pracy.

Zabierz formularz do lekarza i poproś o jego wypełnienie, gdy tam będziesz. W ten sposób możesz przypomnieć im o miejscu, które przegapili. Poproś ich o wydrukowanie dokumentacji medycznej, którą możesz dołączyć do wniosku.

5] Prześlij inne dokumenty na poparcie swojego roszczenia

Nie zostawiaj firmie ubezpieczeniowej zebrania dalszych dowodów lub zapisów na potrzeby Twojego roszczenia. Jeśli posiadasz wyniki badań, prześlij je wraz z wnioskiem.

Przeczytaj także: Szczegółowe recenzje LivPure [Recenzja nowych suplementów diety]

Może to skrócić czas oczekiwania. Te dodatkowe dokumenty mogą również wzmocnić Twoje roszczenie i pomóc Ci szybciej uzyskać zatwierdzenie.

6] Spodziewaj się okresu oczekiwania

Wszystkie polisy LTD mają tak zwany okres eliminacji. Jest to czas pomiędzy wystąpieniem Twojej niepełnosprawności a momentem, w którym możesz otrzymywać świadczenia. W tym okresie nie jesteś jeszcze uprawniony do świadczeń LTD.

Te okresy oczekiwania mogą trwać do sześciu miesięcy. Zwykle trwają tak długo, jak krótkoterminowa polisa na wypadek niezdolności do pracy.

Być może będziesz musiał wykorzystać pozostały urlop chorobowy, zanim złożysz wniosek o krótkotrwałą niezdolność do pracy. Następnie możesz wykorzystać całą swoją krótkotrwałą niepełnosprawność przed złożeniem wniosku o LTD.

7] Czy masz już istniejące schorzenia?

W wielu polisach LTD istnieją szczególne wyłączenia dotyczące wcześniej istniejących warunków. Stan istniejący wcześniej to stan zdiagnozowany do 180 dni przed objęciem ubezpieczeniem LTD.

Jeśli występuje taki stan, nie otrzymasz świadczeń z tytułu niepełnosprawności wynikającej z tego stanu. Będzie to trwało przez pierwsze dwanaście miesięcy Twojego ubezpieczenia LTD.

8] Istnieją pewne warunki wyłączone

Zanim złożysz wniosek o odszkodowanie z tytułu LTD, warto dowiedzieć się, czy Twoja polisa LTD obejmuje Twoje obrażenia lub chorobę.

Niektóre polisy zawierają szczególne wyłączenia dotyczące wypadków przy pracy lub określonych chorób. Niepełnosprawność spowodowana nadużywaniem narkotyków lub chorobą psychiczną może podlegać dwuletniemu ograniczeniu.

9] Czy muszę złożyć wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności w ramach Ubezpieczenia Społecznego?

Jeśli uzyskasz zgodę, być może będziesz musiał złożyć wniosek Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych. Twoja firma ubezpieczeniowa potrąci otrzymaną kwotę z płatności LTD.

Przeczytaj także: 10 marek środków dezynfekcyjnych do mycia rąk dostępnych w Indiach

Twoja firma ubezpieczeniowa chce, abyś uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności w ramach Ubezpieczenia Społecznego. Mogą zatrudnić prawnika ds. osób niepełnosprawnych, który będzie reprezentował Cię w Twojej sprawie dotyczącej ubezpieczenia społecznego.

Jeśli otrzymujesz świadczenia z powodu wypadku w miejscu pracy, złóż wniosek o odszkodowanie pracownicze. Płatności te zrekompensują również Twoje świadczenia LTD. Spełnij oba roszczenia, aby móc nadal otrzymywać świadczenia LTD.

Jeśli potrzebujesz pomocy w poruszaniu się po tej trasie, poszukaj informacji prawnicy zajmujący się długoterminowymi ubezpieczeniami rentowymi.

10] Jak uzyskać zgodę na długoterminową niepełnosprawność

Mamy nadzieję, że ten przewodnik dotyczący długotrwałej niepełnosprawności był pomocny. Teraz, gdy już wiesz, jak uzyskać zezwolenie na długoterminową niezdolność do pracy, zbierz wszystkie dokumenty.

Nie zapomnij dodać naszej witryny do zakładek. Dzięki temu nie przegapisz żadnego z naszych zasobów.

Powered by